Пестрецов Андрей Николаевич

Родился 10.02.1984 г. в г.Тюмень. в семье научных сотрудников. В 1987 г. с семьей переехал в Уфу. В 1998 году окончил УГАТУ по специальности «Инженер вычислительных машин, систем и сетей», в 2010 «Финансы и кредит». Начал свою трудовую деятельность в банковской сфере. В строительстве с 2014 года. В 2017 году стал заместителем генерального директора по развитию «Трест КПД», спустя два года заместителем генерального директора по экономике и финансам, а с 2020 и по настоящее время занимает пост Генерального директора.
В 2021 г. награжден Почетной грамотой Главы РБ за «Высокое профессиональное мастерство, многолетний добросовестный труд и Значительный вклад в развитие строительной отрасли РБ

Положительно. Последние 2 года карьеры совпали с приходом к руководству группой компаний КПД. Это был напряженный период, но наметившиеся положительные тенденции развития радуют и вдохновляют на движение вперед.

В 2020 году компания ввела в эксплуатацию более 37 000 кв.м., в 20221 уже более 50 000 кв.м. и в 22 еще 47 000 кв.м. Хоть и небольшими темпами, но стабильно растет количество вводимых квадратных метров. Планы на ближайшие 10 лет также учитывают ежегодны рост и развитие. Кроме того, КПД Девелоплент продолжает комплексное освоение территорий Демского района застройкой ЖК «Новая Дема», по которому в планах на ближайшие годы построить еще более 150 000 кв.м.

КПД растет и совершенствуется, не смотря на происходящие кризисы. Есть устойчивый рост, выражающийся как в цифрах - в увеличении потребительского спроса, увеличении реализации количества квартир, увеличении плановых показателей, так и в качественных показателях. Мы поменяли стандарты чистовой отделки квартир, отделки МОП и благоустройства дворовых территорий, поэтому мне очень приятно наблюдать, как преображаются наши объекты. Что они становятся не просто домами, а полноценными и комфортными кварталами с развитой инфраструктурой. Мы видим положительный отклик от наших клиентов, и это значит, что мы действуем правильно.

Компания КПД Девелопмент находится на активной стадии развития. Успешно реализуются основные цели компании: рост объемов строительства и реализации комфортного и качественного жилья под новым брендом компании. Это выражено в высоких финансовых и натуральных показателях. Рост продаж за последние 2 года выросли на 53% , показатель ROS на 20%.. Объем земельного банка КПД Девелопмент, включая перспективные площадки, вырос на 55%. На текущий момент в портфеле компании находится 6 крупный проектов застройки общей площадью 1,45 млн. кв. метров, три из которых в стадии строительства, и еще три в стадии получения ИРД.

Успех компании – это заслуга, в первую очередь, управляющей команды в целом, и каждого сотрудника в отдельности, которые создают качественный продукт и доводят его до покупателя. Задача же руководителя – собрать эффективную команду и, во всех смыслах, удерживать ее продолжительное время, а это постоянный процесс и к нему я имею непосредственное отношение.